Terjebak PDCA keliru (Plan-Do-Cancel-Again) by Imanuel Iman on Scribd
There is always room for improvement
Sabtu, 06 Agustus 2016
Selasa, 05 Juli 2016
Minggu, 03 Juli 2016
Minggu, 19 Juni 2016
Sering terjadi di Perusahaan, Atasan bilang performa bawahan kurang bagus.Namun bawahan merasa performa dia sudah bagus.
Hal ini terjadi karena masing2 menggunakan opini dari kacamata mereka.
Oleh karena itu settinglah target terukur yang disepakati bersama, untuk menjadi acuan penilaian berdasarkan fakta, data yang tidak bisa diperdebatkan.
Hal ini terjadi karena masing2 menggunakan opini dari kacamata mereka.
Oleh karena itu settinglah target terukur yang disepakati bersama, untuk menjadi acuan penilaian berdasarkan fakta, data yang tidak bisa diperdebatkan.
Langganan:
Postingan (Atom)